企业的三个定位

一、社会定位：承担更多的社会责任

　　1.吸纳更多的社会劳动力

　　2.上交更多的税金，提供更多的社会资助

　　3.不断增加报酬，加速员工进入全面小康的步伐

　　4.带动企业周边地区的经济发展，共同构建区域经济的和谐发展

二、发展定位：树立良好的企业形象

　　1.对客户高度负责

　　2.关注资源消耗

　　3.重视保护环境

三、内部定位：营造和谐的内部环境

　　建立企业可持续的和谐，这种和谐不是表面的、暂时的、而是发自内心的、持久的。

　　1.事业有希望——建立良好的选拔人才制度

　　2.情绪有释放——构建通畅的上下疏通渠道

　　3.生活有保障——努力营造和谐精神家园